Maison de l’Emploi
Alès en Cévennes
Qui sommes-nous ?
Association loi 1901, la Maison de l’Emploi Alès en Cévennes a été créée par Alès Agglomération, sous l’impulsion de l’Etat et de France Travail en 2009.
Elle est présidée par Christophe Rivenq, compte 3 salariés et dispose d’un budget annuel d’environ 218.000 €.
Sa mission est de favoriser les synergies des différents acteurs locaux institutionnels et associatifs autour de l’emploi, de la professionnalisation et de l’insertion par différentes actions concrètes.
Participer au développement de l’anticipation des mutations économiques
Sur la base d’un diagnostic, la Maison de l’Emploi Alès en Cévennes mène des actions afin de mieux anticiper les mutations économiques du territoire. Exemple d’actions : Gestion Prévisionnelle Territoriale des Emplois et Compétences (GPTEC) dans le domaine de l’industrie culturelle et créative sur le bassin alésien.
Accompagner les chefs d’entreprise et les cadres dirigeants dans
leur professionnalisation
Après une enquête reconduite chaque année pour identifier les besoins des chefs d’entreprise et des salariés dirigeants, la Maison de l’Emploi Alès en Cévennes met en place à destination de ces publics spécifiques des ateliers de professionnalisation : gestion des ressources humaines, développement des compétences techniques et juridiques, communication stratégique au travers des réseaux sociaux… Les sujets abordés sont nombreux, les ateliers gratuits et ouverts sur simple inscription.
Réduire les freins culturels et/ou sociaux à l’accès à l’emploi
Favoriser l’accès à la mobilité pour permettre de trouver plus facilement un emploi, lutter contre illettrisme et la fracture numérique (faciliter les recherches d’emploi, de formation et la réalisation de CV), contribuer au développement des savoirs de base sont autant de thèmes concrètement pris en charge par la Maison de l’Emploi Alès en Cévennes.
Les champs d’action de la Maison de l’Emploi Alès en Cévennes
Lutte contre l'illettrisme
Développement des savoirs de base & Français Langues Étrangères
Soutien à la mobilité pour l'emploi
Levée des freins à la mobilité par l’accompagnement et la mise à disposition de véhicules
Aide numérique pour l'emploi
Appui à la recherche d’emploi et à la formation professionnelle (CV, lettres de motivation, etc.)
Appui à la professionnalisation des entreprises
Gestion territoriale des emplois et des compétences
Le Conseil d’Administration
Christophe RIVENQ
Président
Président d’Alès Agglomération
Maire de la ville d’Alès
Conseiller Régional Occitanie
Émile SOUMBO
1er Vice-président
Sous-Préfet d’Alès
Max ROUSTAN
2ème Vice-président
1er Vice-président d’Alès Agglomération
1er adjoint ville d’Alès
Cyril LAURENT
Trésorier
Conseiller communautaire d’Alès Agglomération
Conseiller municipal Ville d’Alès
Jean-Pierre DE FARIA
Secrétaire
Communauté de Communes de Cèze Cévennes
Maire de St Ambroix
Sandra LOIZON
Membre du bureau
Directrice France Travail Avène
Serge BORD
Membre du Bureau
Conseiller communautaire
Maire de Saint-Julien les Rosiers
Renaud MORIN
Membre du Bureau
Directeur de la DDETS
Lyne LEHOUX
Membre du Bureau
Directrice France Travail Gardon
L’équipe de la Maison de l’Emploi Alès en Cévennes
Maryline NIEL
Directrice de la Maison de l'Emploi Alès-Cévennes
Roxane CASTANET
Référente Action Mobilité et Coordinatrice
Gaëlle GALLON
Référent Lutte contre l'illettrisme et Français Langues Étrangères
La Maison de l’Emploi Alès en Cévennes
en quelques chiffres…
Personnes accompagnées sur les savoirs de base & FLE depuis 2015
Personnes soutenues dans leur problématique de mobilité depuis 2018
Entreprises et salariés accompagnés dans leur professionnalisation depuis 2018
Les actions de la Maison de l’Emploi Alès en Cévennes sont financées par :
